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運営会社
株式会社人事計画　代表取締役
原　徹哉　（Tetsuya Hara）
blog　：　人事の道

1973年神奈川生まれ。1997年東京経済大学経営学部経営学科卒業。人に関わる仕事を求め人材派遣会社に就職し営業を経験。その後情報化社会で生き抜く術を身に付けるためＩＴ関連会社にてWebディレクターとして勤務。この頃『人事コンサルタント養成講座』というビジネス講座で学んだことをきっかけとして、人事コンサルタントを目指すようになる。

人事コンサルタントとしては、まだ力不足だと感じ、その後広告会社の人事部門へ転職。この実務経験の中で、人事部門の責任者として会社の未来を創るための改革へと導く。

人事の分野を５つの機能 ［ 採用 ］ ［ 制度 ］ ［ 組織 ］ ［ 育成 ］ ［ 労務 ］ に分類し、経営および人事の現場の視点から人事部門の構築や人事評価制度の導入を中心に各機能を構築していく。

新卒採用については、これまで数百名の学生と面談、そして企業における新卒採用の体制構築を実施。現在も新卒採用の立ち上げから会社説明会の企画・運営、選考プロセスの企画・運営、最終選考の社長面談同席など、主に中堅中小企業の採用支援活動をしている。今回、就職難という社会問題を解決するためにシュープロ事業の立ち上げを決断する。